工作职责：

1、制度建设方面：根据公司战略，拟定人力资源各类规章制度及管理实务操作流程，建设规范性管理制度文化；

2、招聘模块：根据公司业务开展需要，规划各部门人员需求，引进匹配人员，满足公司业务发展需求；

3、员工关系方面：劳动关系的维护，员工职业生涯规划、沟通以及企业文化建设；

4、绩效管理：根据公司的业务规划制定考核及激励制度，并组织实施；

5、培训管理：根据公司业务发展及各部门需要，打造学习型组织，组织和制定公司培训计划，按照计划进行落实、监督和组织评估反馈。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、心理学及相关专业毕业，3年以上人事方面工作经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累。

2、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人管理、保险福利待遇和培训工作的相关方针和政策；

4、熟练的公文写作能力，及熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；

5、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；

6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

工作职责：

1、依据集团财富管理业务发展需要，组建并培训财富管理团队；

2、开发并维护渠道，制定营销策略，带领财富管理团队开拓高净值客户群体，完成业务部考核指标；

3、培养、提高团队人员的理财专业知识及营销技巧，对团队客户进行日常维护；

4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力。

任职要求：

1、有基金、证券从业资格，本科及以上学历，金融、经济相关专业优先；

2、5年以上金融从业经验，带过8人以上团队，优秀的营销策划能力和管理能力；

3、具有较强的市场开拓、客户开发、组织策划能力；

4、具有良好的沟通协调能力和把握全局的能力，有广泛的人脉关系和社会渠道资源。

工作职责：

1、按照公司战略及总经理要求，构建完善的业务风险评价及预防体系；

2、分析评价担保、投资、资产经营活动潜在风险，作出终极风险评价；

3、负责制定公司业务风险管理办法，督促风险管理人员严格按照风险控制规定及流程对经营活动进行项目审查和风险分析、控制；

4、负责组织实施业务部门人员风险防范意识及措施培训；

5、负责组织对公司重大合同的审查和保后、及资产经营活动的管理工作；

6、参与新产品开发的风险评估，并提交风险评估报告；

7、完成上级交办的其它事项。

任职资格：

1、本科以上学历，金融、经济、法律、审计、财会等相关专业；

2、工作经验5年以上，从事传统金融业务风险管理工作五年以上；

3、熟悉国家担保政策和法律法规，熟悉担保过程和资产管理活动；

4、具有极强的风险评估能力和担保判断能力，具有完善的信贷分析、谈判、组织和协调管理能力；

5、有较强的观察和人际沟通能力，组织协调能力强。

工作职责：

1、拓展与银行、保险、券商、基金公司、三方理财等金融机构以及与高净值个人客户的合作，准确把握客户需求和市场动态，确保合作的效率和质量；

2、可配合设计相应的金融产品，匹配不同类型的客户及资金，完成公司各项业务指标。

3、负责公司渠道的简历，融资信息的收集，融资方式的探讨及实施；

4、具有较强的客户市场开拓能力和客户资源整合能力，对市场敏感度高。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；

2、5年以上银行、信托、保险或基金等金融机构相关工作经验，从事过资金开发、渠道拓展岗位者优先；

3、具有较强的市场开拓的能力，良好的金融行业人脉资源和广泛的社会资源，有一定的金融机构客户资源或高净值个人客户资源；

4、诚实守信、责任心强，具有较强的谈判技能，学习能力和团队合作精神，及良好的风险意识和风险控制能力；

工作职责：

1、配合集团发展战略,制定公司的租赁融资规划，执行公司租赁融资各项预算；

2、收集和分析相关信息、相关政策法规和租赁行业的最新动态，提出开展租赁业务的建议；

3、与各金融机构建立密切联系并拓展融资渠道，了解金融市场变化，就市场形势进行分析报告；

4、制定公司工作规划，及时跟踪金融市场变化，组织做好客户管理和维护工作，控制和防范经营和操作风险，组建并带领团队完成集团下达的相应业务考核指标。

任职资格：

1、金融、经济、法律、财务或相关专业大学本科以上学历；

2、有大型融资租赁公司、银行、信托等机构3年以上相关工作经验，熟悉融资租赁业务相关知识和运作模式，对国内业务有较深入的了解；

3、具有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力，有广泛的客户资源和社会资源；

4、具有良好商业谈判经验，分析能力、判断能力、决策能力；

5、熟悉融资租赁金融产品业务和销售，了解融资担保流程，具备业务拓展的敏锐性和营销意识；

6、具备创新、研究与分析能力，业务流程设计和管理能力，独立操作项目能力；

7、具有工作热情和高效执行力，纪律性强，有自我管理意识；诚实可信，有良好职业操守；具备独立开拓中大型项目的成功经验和能力。

工作职责：

1、融资租赁项目业务的研究、筛选、评估、分析与开发，组织实施租赁项目方案；

2、融资租赁管理制度及相关风险控制制度的拟定与完善；

3、对项目的融资、租赁等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、跟踪和控制；

4、掌握最新的政策法规和信息，分析对其公司的业务影响，制定相应的公司项目投融资业务并落实管理；

5、负责租赁业务客户的开发维护，组织实施项目方案；

6、负责融资租赁业务的团队体系建设，编制业务发展规划和年度经营计划；

7、协调内外关系，组织危机公关，为公司的发展制造良好的内外环境；

8、参与商务谈判、交易结构设计、内部协调、项目评审，跟进合同签订、资金交付及租后管理，项目合同执行、监督及相关文件的制备；

9、完成上级安排的其它工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，投资、金融、财会、法律、经济类等相关专业；

2、具备5年以上融资租赁工作经验，3年以上融资租赁公司高级管理工作经验，熟悉国家相关法律法规政策；

3、熟悉融资租赁项目全面运作，具有先进的管理理念及很强的战略制定与实施能力；

4、良好的财务分析、风险预测能力，出色的策划和执行能力；

5、具备资源整合能力，具有丰富的融资资源和人脉关系，良好的金融行业人脉资源、项目资源和社会资源，有一定融资渠道者优先；

6、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织和市场开拓能力，广泛的客户资源和社会资源；

7、具备较强的分析能力、沟通协调能力和商务谈判能力，团队管理能力和抗压能力；

8、可以适应短期出差。

工作职责：

1、建立并维护与银行、政府和其他金融机构的良好合作关系，进行定期沟通，有效拓展和维护渠道资源；

2、根据信贷市场、担保市场、金融政策、客户融资担保需求的现状，制定业务发展规划，率领部门人员在风险可控的前提下开展担保业务，完成部门工作任务指标；

3、负责重点客户的市场开拓，结合公司业务经营范围，对客户提供多方面支持，提高公司多元化盈利，培养公司忠诚的客户体系；

4、定期对所实施的项目进行贷后检查，收集行业和客户变化信息，汇总和分析所可能出现的风险，提出运营和管理建议，向公司领导汇报，并参与制定调整战略。

任职要求：

1、年龄28岁以上，经济类本科及以上学历；

2、五年以上担保公司、贷款公司或银行信贷等相关行业管理经验；同金融机构和客户保持良好的合作关系，有一定的客户资源；

3、熟悉掌握财务、金融、经济法等相关知识；

4、熟悉掌握信担保相关知识和操作流程、风险防范措施；

5、熟知各行业中小企业行业现况，经营管理特点，融资需求，反担保措施设定和操作要点，有一定的客户资源；

6、具有良好的计划、协调和控制及数据分析等能力；

7、具有良好的谈判能力、沟通能力和表达能力、文字处理能力。

工作职责：

1、负责董事长文件的接收和传达，负责总经办重要业务资料的保存和档案的管理；

2、负责董事长的日程安排，负责重要来宾的接待和安排，负责公司公章的管理；

3、协调集团内部各部门，并跟进落实具体的工作执行情况。 

任职要求：

1、形象气质佳，身高165cm以上；

2、具有极强的学习能力和抗压心理能力，快速适应新环境与新事物；

3、主动积极、乐观进取，负责董事长日常出行安排及行程所需要的相关工作准备，接受出差；

4、工作岗位要求与董事长工作时间同步，具有一定的不确定性、适应加班；

5、文字功底及言谈应变能力出色，能迅速总结汇总（熟练会议记录）并灵活应变各种挑战；

6、持有驾驶证、英语等级证书、公共关系从业资格、军人，适量品酒的优先录用。

工作职责：

1、负责从事法律合同的撰写和审核工作；

2、负责起草或审核公司相关的法律文件；

3、负责投资项目进行法律可行性评估、尽职调查及法律咨询等；

4、协助公司各投融资事项的法律方案设计、法律文件制定、实施风险控制等；

5、对公司存在的法律合规风险提出预警，梳理公司的内部控制流程；

6、完善内部法律合规监管体系，组织法律合规培训，提高员工合规风险意识；

7、负责参与重大项目、合同的谈判；

8、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行处理；

9、为其他部门提供法律支持。

任职资格：

1、具有3年以上金融行业从业经验，熟知金融企业风险管理和相关政策法规；

2、全日制大学法律专业本科（含）以上学历；

3、有法律职业资格证书、金融企业法务工作经验者优先。

工作职责：

1、根据公司战略发展需要，拓展投资业务，开发项目源；

2、负责对项目进行筛选，评估项目的投资价值与风险，并完成相应的研究方案、分析报告、投资建议书等文件的撰写工作，协调资源推进项目落地；

3、参与投资项目的谈判、立项和实施工作，负责项目投资过程中的协议起草、方案制定、可行性评估等工作，完成项目尽职调查、资产评估等相关工作；

4、负责投后项目的经营管理、监控和分析，负责客户维护。

任职资格：

1、经济学、金融、管理、财务会计、法学专业全日制本科（含）以上学历，

2、5年以上银行、证券、信托等金融机构项目承揽承做的工作经验，项目或资产资源丰富；

3、项目的承揽能力强，有敏感的投资判断能力，良好的谈判能力和技巧，很强的公关能力；

4、有良好的金融业人脉关系，具有敬业精神，积极进取、正直乐观；

5、较强的团队合作精神，具有风控意识，与风控部门处理好合作关系，按原则办事。